Dr. Ulrich Bihler
Universität Hohenheim
Mitarbeiter am Laboratory for Communication Performance Management

Dr. Ulrich Bihler gehört zum einen dem „Laboratory for Communication Performance Management“ am Lehrstuhl für Kommunikationswissenschaft der Universität Hohenheim an. Zum anderen verantwortet er bei der AUDI AG das konzernweite Themen-, Issues-und Reputationsmanagement. Der promovierte Kommunikationswissenschaftler mit Schwerpunkt strategisch gesteuerter Unternehmenskommunikation war vor seiner Zeit bei der AUDI AG u.a. in verschiedenen Medienhäusern als Redakteur in leitenden Positionen tätig. Im Jahr 2008 zeichnete ihn der Bundesverband deutscher Pressesprecher mit dem Förderpreis für die beste Dissertation aus.

Prof. Dr. Frank Brettschneider ist Inhaber des Lehrstuhls für Kommunikationswissenschaft, insb. Kommunikationstheorie an der Universität Hohenheim und Direktor des dortigen „Laboratory for Communication Performance Management“. Zu seinen Forschungs- und Beratungsschwerpunkten zählen insbesondere Themen- und Issues-Management, Krisenkommunikation, Prozesssteuerung von Organisations- und Unternehmenskommunikation und Kommunikations-Controlling (incl. Kommunikations-Kennzahlen und Wirkungsketten). In einem zentralen Forschungsprojekt entwickelt er ein praxisorientiertes Modell für Communication Performance Management und Kommunikations-Controlling in Wirtschaftsunternehmen ständig weiter.

Angela Dunn ist seit 1990 in den Bereichen PR und Unternehmenskommunikation sowohl in Deutschland als auch in China tätig. 2002 kam sie zum Softwarehersteller SAP. Hier zeichnet sie seit 2006 als Chefredakteurin für die mehrfach ausgezeichnete Mitarbeiterzeitschrift SAP World verantwortlich. Die Kanadierin hat englische Literatur in Montreal studiert. Sie bloggt über ihre Erfahrungen im Ausland unter angeladunn.wordpress.com.

Ariana Fischer ist Leiterin Consulting und Managing Partner bei ICOM GmbH und führt seit 1998 Beratungsprojekte bei verschiedenen Großunternehmen in den Bereichen interne und externe Kommunikation durch. In 2003 übernahm sie die Bereichsverantwortung für das Thema Kommunikationscontrolling, das sie für den Einsatz in der internen und externen Kommunikation weiterentwickelt hat. Nach ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften betreute sie von 1995 bis 1998 die Öffentlichkeitsarbeit und Marktforschung einer Tochterfirma des Südwestrunkfunks zur Einführung des digitalen Hörfunks.

Monika Franke ist stellvertretende Leiterin Konzernkommunikation der Arcandor AG, Essen, und verantwortlich für die interne Kommunikation. Bereits seit 1996 ist sie Chefredakteurin der Mitarbeiterzeitung/en des Konzerns. Darüber hinaus leitete sie diverse interne Kommunikationsprojekte, von der Einführung von Mitarbeiteraktien bis hin zur Neuordnung der Betrieblichen Altersversorgung. Nach dem Studium der Germanistik und Philosophie und einer Fortbildung zur Journalistin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit betreute sie Anfang der 1990er Jahre die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Fachhochschule Münster.

John-Philip Hammersen leitet seit 2005 die Pressestelle der Bundesagentur für Arbeit. : Nach beruflichen Stationen bei der „Hamburger Morgenpost“ sowie seiner Tätigkeit als Polizei- und Gerichtsreporter bei der „Welt“ und als Nachrichtenredakteur bei „Bild“ wechselte er 1993 zum Fernsehen. Dort war er zunächst als Chef vom Dienst und Nachrichtenchef bei RTL2 tätig. Später war er Chefredakteur und Geschäftsführer der TV- Produktionsfirma „das redaktionsbüro“. Von 2001 bis 2005 war er freier Berater für verschiedene TV- und Verlagsprojekte.

Ulrich E. Hinsen berät seit vielen Jahren in den Bereichen Change-Management, Restrukturierung. Er leitet große Veränderungsprojekte für die SKP AG und baute das management-radio.de auf. Darüber hinaus ist der diplomierte Pädagoge als Führungscoach tätig.

Dr. Susanne Lapp ist seit 2004 Leiterin Interne Kommunikation & Medienproduktion der Fraport AG. Zuvor war Sie in unterschiedlichen Positionen in der Unternehmenskommunikation in Politik und Wirtschaft tätig. 2000 promovierte sie am Institut für Weltwirtschaft in Kiel.

Klaus Lintemeier ist seit 2005 Managing Partner bei Deekeling Arndt Advisors und war dort zuvor fünf Jahre Mitglied der Geschäftsleitung. Nach seinem Studium der Germanistik, Kommunikationswissenschaften und Philosophie war er als Assistent der Geschäftsführung bei der WGZ-Bank, Münster, Düsseldorf und Luxemburg tätig und lehrte an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster. 1994 übernahme er bei der StadtwerkeHannoverAG/enercity die Leitung Unternehmenskommunikation und wechselte 1999 als Managing Director zu Koob& Partner. Lintemeier berät vor allem zu Corporate Brand Management, Identitäts- und Veränderungsprozessen sowie Führungskräftekommunikation.

Petra Manahl ist in der Konzernkommunikation der Mainova AG für das Team Strategie und Image, Segmentkommunikation, Media verantwortlich. Sie setzt sich mit gezielter Markenführung, Steuerung des Corporate Designs und Integrierter Kommunikation für den konsistenten Kommunikationsauftritt der Mainova ein. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Knowhow auch in der Marketingkommunikation berät und unterstützt sie die Verbundunternehmen und Fachbereiche in der Konzeption sowie Umsetzung ihrer Projekte, wie etwa die Abteilung Personalstrategie.

Susanne Marell ist seit März 2000 bei Cognis weltweit verantwortlich für den Bereich Corporate Communications. Sie hat Wirtschaftswissenschaften studiert und verfügt über eine langjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation. U.a. war sie für die Unternehmen Schering, AgrEvo und Aventis Crop Science tätig. Zu ihren Schwerpunkten gehören die strategische Begleitung von Veränderungsprozessen, der Aufbau und die Strukturierung von internationalen Kommunikations-Teams sowie die Kommunikationsberatung und das Coaching von Vorständen. Die diplomierte Ökonomin ist Lösungsorientierte Kurzberaterin und verfügt über eine mehrjährige Coachingausbildung.

Edith Meissner ist seit 2007 verantwortlich für die Führungskräftekommunikation der Daimler AG. Sie ist bereits seit 1984 in verschiedenen Funktionen in der Unternehmenskommunikation der Daimler AG tätig, u.a. im Bereich Heritage PR, Sponsoring, Werkskommunikation und als Pressesprecherin für Forschung und Technologie. Sie studierte Germanistik, Geographie und Geologie.

Dr. Michael Müller berät seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Kommunikation nach innen und außen. 1997 gründete er gemeinsam mit Karolina Frenzel und Dr. Hermann Sottong die Beratergruppe »System + Kommunikation« und entwickelte mit seinen Partnern die Storytelling- Methode. Auf der Basis narrativer Ansätze berät er seither Unternehmen und Organisationen wie Siemens, RWE oder SOS Kinderdörfer bei der Kommunikations- und Kulturentwicklung, bei Veränderungsprozessen und Markenführung. Zahlreiche Publikationen begleiten diese Tätigkeit (zuletzt: Frenzel, Müller, Sottong: Storytelling – Das Praxisbuch. München: Hanser 2006).

Dirk Neubauer leitet seit 2001 die Interne Kommunikation der Henkel AG. Seit 1999 war er bereits in der Unternehmenskommunikation von Henkel als Redakteur des Mitarbeitermagazins Henkel-Blick tätig. Zuvor arbeitete er journalistisch u.a. für das Handelsblatt, radio ffn in Bonn sowie für den Hessischen Rundfunk. Von 1988 bis 1991 war der Ökonom Managing partner des pbd Pressebüro Düsseldorf.

Gaby Neujahr leitet seit Ende 2006 die Interne Kommunikation der Otto Group. Zuvor arbeitete sie als freie Journalistin und baute von 2001 bis 2005 für die Konrad Adenauer Stiftung im südlichen Afrika ein Medienprogramm auf. Nach Abschluss des Studiums der Sozialarbeit arbeitete Neujahr zunächst im Öffentlichen Dienst und studierte nebenher internationale Politik und Philosophie. Neujahr übernahm 1990 die Ressortleitung „International“ beim Fachmagazin „w&v“ und wechselte ca. drei Jahre später in das Auslandsressort des Nachrichtenmagazins „Focus“. Von 2000 bis 2001 berichtete sie als EU-Korrespondentin für das Frauenmagazin „Vivian“ aus Brüssel.

Andrea Vey ist seit Januar 2008 Leiterin Interne Kommunikation der Deutschen Telekom. Zuvor war sie seit 2003 als Leiterin Presse und Interne Kommunikation bzw. als Leiterin Interne Kommunikation bei T-Com tätig. Nach ihrem Studium der Anglistik, Romanistik, Allgemeinen und Vergleichenden Literaturwissenschaften war sie als Texterin in einer Werbe-/PR-Agentur tätig. 1999 wechselte sie zu T-Mobile Deutschland, wo sie Pressesprecherin und von 2002 bis 2004 Leiterin Interne Kommunikation war.

Frank Wolf ist seit 2007 Leiter des Bereiches eBusiness Strategie der T-Systems Multimedia Solutions. Er beschäftigt sich mit sozialer Software und ihren Anwendungsgebieten im Unternehmen wie Wissensmanagement, Projektmanagement, Innovation und Kommunikation. Zuvor war er als Manager bei Accenture im Bereich eBusiness- und Prozessberatung tätig. Frank Wolf studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Dresden.